actueel

.

Actueel

Ontslag op staande voet is een ingrijpende manier van beëindiging van een dienstbetrekking. Daarom vereist ontslag op staande voet een dringende reden en moet het ontslag onverwijld worden aangezegd. Een ontslag op staande voet wordt vaak gevolgd door een

Tijdens de looptijd van de 30%-regeling mag de buitenlandse werknemer van baan wisselen. Wel dienen de nieuwe werkgever en de werknemer een verzoek in te dienen bij de Belastingdienst om de regeling voort te mogen zetten. Er mag een periode van niet meer
De minister van Economische Zaken heeft in 2013 toegezegd dat hij in het eerste kwartaal van 2014 een wetsvoorstel over Elektronisch Zakendoen (WEZ) naar de Tweede Kamer zou sturen. In een brief aan de Kamer deelt hij mede dat dit wetsvoorstel onderdeel

De Belastingdienst stelde de voormalige bestuurder van een BV aansprakelijk voor niet betaalde naheffingsaanslagen omzetbelasting inclusief heffingsrente en de opgelegde verzuimboete. De naheffingsaanslagen waren opgelegde ter correctie van in de administratie

De staatssecretaris van Financiën heeft Kamervragen beantwoord over de aftrekbaarheid voor de inkomstenbelasting van weekenduitgaven voor gehandicapten. Op de website van de Belastingdienst staat hierover dat er geen recht op aftrek is als de gehandicapte
Het wetsvoorstel ter hervorming van het arbeids- en het ontslagrecht ter uitwerking van het Sociaal Akkoord is inmiddels in behandeling bij de Eerste Kamer. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Memorie van Antwoord naar de Kamer gestuurd.

Pagina's